株式会社フレッシュおの
仙台市宮城野区 / 卸売・小売
地球と大地と野菜に、やさしい未来を
日本の農業の将来を考える。産地と消費者の橋渡し役を行っていきます。
｢仙台藩の畑番｣
明治20年の創業以来この仙台において代々受け継がれてきた田畑を耕し、その土地で取れる野菜や薬草を取り扱う｢仙台藩の畑番｣として古くから野菜に係わり合いを持っています。人々の健康と喜びの原点には新鮮でおいしい大地の恵みに、野菜が必要不可欠であると私たちは確信しています。これからも新鮮な野菜をお届けするために、私たちは日々努力を積み重ねていきます。
- 会社名
- 株式会社フレッシュおの
- 住所
- 仙台市宮城野区日の出町1-7-1
- 設立
- 2007年６月
- 業種
- 卸売業
- 資本金
- 10,000,000円
- ホームページ
- http://www.fresh-ono.com/
会社概要
求人情報
- 求人タイトル
- 野菜の加工及びピッキング
- 職種
-
製造技術者 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 生産・工程管理
- 従業員のシフト管理（30～40名単位）
- 原料・資材の品質管理、荷受け
- 野菜、果物のピッキング、出荷準備
- カット野菜の製造、加工、カット処理
- 商品や生産工程の食品安全管理
- 応募要件
- 【必須要件・資格】不問
【尚可要件・資格】フォークリフト運転技術者、機械保全技能検定（3級）あれば尚可
【求める人材像】志が高く、課題に対して前向きな姿勢を持っている方 - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 仙台市宮城野区日の出町1丁目ー７－７ 当社工場
- 通勤
- 自動車通勤不可
- 勤務時間
- シフト制（１）8：00～17：00（２）13：00～22：00（３）22：00～7：00（休憩時間60分）
- 時間外勤務(月平均)
- 20時間 ※突発的な予期せぬ受注の集中、施設トラブルへの対応等の場合、年6回を上限に月80時間、年間720時間以内
- 給与
- 220,000円～300,000円（基本給220,000円～300,000円+諸手当）
- 手当
- 通勤手当（月額20,000円まで）、夜勤者の場合は深夜割増、夜間責任者手当（各部責任者のみ）
- 賞与
- 年2回（前年度実績1.5ヶ月分）
- 昇給
- 年1回（前年度実績あり）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 慶弔・災害見舞金
- 休日・休暇
- その他（シフトによる週休二日制）、年間休日数107日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（3ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳（再雇用制度あり65歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接⇒内定
- 求人タイトル
- 一般事務
- 職種
-
一般事務職 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 青果物を中心とした卸販売の事務職です。
- ＰＣでの受注業務（メール、Ｗｅｂ、ＦＡＸなど）
- 納品・請求書発行
- 伝票管理
- 顧客との電話対応
- 各部署への作業指示（配送、製造工場、出荷作業）
- 応募要件
- 【必須要件・資格】不問
【尚可要件・資格】基本的な入力作業Word・Excel
【求める人材像】志が高く、課題に対して前向きな姿勢を持っている方 - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 仙台市宮城野区日の出町1丁目ー７－７ 当社工場
- 通勤
- 自動車通勤不可
- 勤務時間
- シフト制（１）6：00～15：00（２）9：00～18：00（休憩時間60分）
- 時間外勤務(月平均)
- 20時間 ※突発的な予期せぬ受注の集中、施設トラブルへの対応等の場合、年6回を上限に月80時間、年間720時間以内
- 給与
- 180,000円～220,000円（基本給180,000円～220,000円+諸手当）
- 手当
- 通勤手当（月額20,000円まで）
- 賞与
- 年2回（前年度実績1.5ヶ月分）
- 昇給
- 年1回（前年度実績あり）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 休日・休暇
- その他（シフトによる週休二日制）、年間休日数107日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（3ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳（再雇用制度あり65歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
- 特記事項
- 国際規格である「FSSC22000」を取得している清潔な施設で生産、出荷しています。
お取引先も、大手外食チェーン店や、小売チェーン店、病院、社員食堂と多岐にわたり、とてもやりがいのあるお仕事です。